1️⃣ Introduction : Une éducation tournée vers le salariat
Depuis l’école, on nous apprend à signer un CDI ou un CDD, à écouter notre employeur et à réaliser les tâches demandées. Le modèle classique du travail repose sur la sécurité : un salaire fixe, des congés payés, une retraite assurée…
Mais le freelancing, lui, fonctionne totalement différemment. Il demande autonomie, prise de risque et gestion personnelle. Et c’est là que la peur apparaît : notre cerveau veut protéger ce qu’il connaît et rejette l’inconnu.
👉 Résultat ? Des pensées de protection émergent :
- « 10K par mois ? C’est une arnaque. »
- « Et si je suis malade ? »
- « Fin de mission… et si je ne trouve pas de client ? »
- « Pas de congés… aïe. »
- « Et mes factures, je fais comment ? »
- « La retraite, les impôts… comment ça marche ? »
- « Comment créer sa boîte ? »
Toutes ces peurs sont légitimes, mais elles peuvent être dépassées avec une bonne préparation.
2️⃣ Déconstruire les peurs du freelancing
💰 « 10K par mois, c’est une arnaque. »
Beaucoup de freelances affichent des revenus élevés, mais cela ne signifie pas que tout le monde gagne autant.
✅ La réalité → Le revenu dépend du secteur, de l’expérience et de la stratégie commerciale.
✅ Solution → Fixer des tarifs réalistes, comprendre la valeur de son travail et ne pas se comparer aux chiffres extrêmes.
🤒 « Et si je suis malade ? »
En CDI, la sécurité sociale couvre les arrêts maladie. En freelance, c’est différent.
✅ La réalité → Il existe des assurances santé et des mutuelles adaptées aux indépendants.
✅ Solution → Prévoir une épargne de sécurité et souscrire à une protection sociale adaptée.
🔍 « Fin de mission… et si je ne trouve pas de client ? »
L’instabilité est une peur majeure.
✅ La réalité → Trouver des clients demande une stratégie, mais ce n’est pas impossible.
✅ Solution → Développer un réseau, utiliser des plateformes freelances, et toujours anticiper la fin des missions.
🏖️ « Pas de congés… aïe. »
En freelance, pas de congés payés, mais on peut s’organiser autrement.
✅ La réalité → Les freelances peuvent prendre des vacances, mais doivent les financer eux-mêmes.
✅ Solution → Intégrer les congés dans son tarif journalier et prévoir une épargne dédiée.
📑 « Et mes factures, je fais comment ? »
La gestion financière peut sembler compliquée.
✅ La réalité → Il existe des outils simples pour gérer la facturation (ex. : Freebe, Tiime, Henrri).
✅ Solution → Automatiser la gestion avec un logiciel et suivre ses revenus/dépenses régulièrement.
👵 « La retraite, les impôts… comment ça marche ? »
Les freelances cotisent différemment des salariés.
✅ La réalité → Il existe des cotisations obligatoires, mais aussi des plans d’épargne retraite adaptés.
✅ Solution → Se renseigner sur les régimes de retraite indépendants et optimiser sa fiscalité.
🏢 « Comment créer sa boîte ? »
Le choix du statut est une étape clé.
✅ La réalité → Auto-entreprise, SASU, EURL… plusieurs options existent.
✅ Solution → Se faire accompagner par un expert-comptable ou utiliser des services en ligne pour simplifier la création.
3️⃣ Pourquoi les ESN prennent une grande partie des revenus des salariés en CDI ?
Dans le secteur de l’IT, de nombreux professionnels débutent en CDI dans une ESN (Entreprise de Services Numériques). Ces sociétés placent leurs salariés chez des clients et facturent des prestations souvent bien plus élevées que le salaire versé.
💡 Cela a un sens pour les débutants qui ont besoin de formation, d’un parcours prédéfini et d’un cadre sécurisé.
Mais une fois qu’on a acquis une compétence solide ou une expertise reconnue, cette structure devient moins pertinente :
✅ Les missions sont négociées sans que le salarié profite de la valeur réelle de son travail.
✅ Un freelance peut gérer ses propres prestations et capter une part plus importante des revenus.
✅ La liberté de choisir ses clients et ses projets devient un avantage majeur.
👉 Passer en freelance permet donc d’avoir un meilleur contrôle sur ses revenus et son évolution professionnelle.
4️⃣ Se faire accompagner pour éviter les erreurs
💡 Créer son entreprise en freelance peut sembler complexe, mais il existe des solutions pour être accompagné et éviter les erreurs.
Si tu cherches une aide complète, la société Hiway propose un accompagnement de A à Z :
✅ Création de société → Choisir le bon statut et gérer l’administratif.
✅ Obtention d’aides → Identifier les dispositifs financiers disponibles.
✅ Proposition de missions → Accès à un réseau de freelances et d’opportunités.
✅ Comptabilité simplifiée → Un suivi clair pour gérer ses finances.
✅ Investissement pour la retraite → Conseils pour sécuriser son avenir financier.
👉 Si tu veux en savoir plus, contacte-moi à techelevatefr@gmail.com, et je te mettrai en relation avec mon coach Hiway pour un appel gratuit afin de simuler et construire ton projet. 🚀
5️⃣ Conclusion + Call-To-Action : La peur est normale, mais elle ne doit pas bloquer l’action
Se lancer en freelance, c’est sortir d’un modèle connu pour entrer dans un monde plus libre mais plus incertain.
💡 La clé ? Se préparer, s’informer et avancer progressivement.
✅ Tester en side-project avant de quitter son CDI.
✅ Se former sur la gestion et l’administratif.
✅ S’entourer d’autres freelances pour échanger et apprendre.
👉 Le freelancing n’est pas un saut dans le vide, mais une transition bien préparée. 🚀
💡 Et toi, qu’est-ce qui te bloque dans le passage au freelancing ? Partage tes doutes, expériences ou astuces en commentaire, et échangeons ensemble pour avancer plus sereinement. 🚀
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